شدّد وزير المالية السوري على ضرورة اختيار العاملين ضمن مديريات الوزارة، ممن لديهم مهارات مهنية واجتماعية في أماكن الاحتكاك مع المواطنين، واستبعاد العاملين ذوي المزاج غير اللائق، خاصةً ممن يتسمون بالعبوس، للصفوف الخلفية من العمل حيث يمكن الاستفادة منهم دون تقديم صورة غير لائقة عن نوافذ عمل المالية.
وذكرت صحيفة “الوطن” السورية، أن وزير المالية السوري، مأمون حمدان، ركّز خلال اجتماعه مع مدراء المالية في المحافظات، على أهمية تطبيق برامج الإصلاح الإداري وآليات مكافحة الفساد والمحاسبة وتطبيق القانون، وضرورة عمل تقييمات للعاملين في قطاع الماليات، مؤكداً أن المدير غير القادر على تقييم عامليه “لديه خلل إداري” وغير جدير بالإدارة.
وبين وزير المالية أن الفساد عادةً ما يحل أينما وجد المال لذلك، لذلك لابد من زيادة الشفافية والوضوح في تنفيذ العمل المالي، محذراً خلال اجتماعه مع مديري المالية في المحافظات، من أن أي حالة شبهة سيتم الوقوف عندها والمتابعة والتحقق منها.
وكان قد أعلن معاون الوزير الجديد، رياض عبد الرؤوف، خلال حضوره الاجتماع الأول في وزارة المالية، على ضرورة تحسين قنوات التواصل مع المديريات وتحسين جودة العمل واعتبار معدل الخطأ المسموح به هو “صفر”.