نشرت شبكة “دويتشه فيله” الألمانية، أن شركة نيوزيلندية أجرت دراسة حديثة توصلت إلى وسيلة يمكن من خلالها زيادة إنتاجية العمل وتحقيق نتائج إيجابية للغاية لدى الشركة والموظفين.
وخلصت دراسة إلى أن الحصول على يوم راحة إضافي في الأسبوع، يؤثر بشكل إيجابي على كيفية العمل، ويجعل الشخص أكثر إنتاجية طيلة أيام الأسبوع،.
وذكرت الشبكة أن شركة نيوزيلندية منحت موظفيها الذين يبلغ عددهم 240 على مدى 8 أسابيع، 3 أيام عطل والعمل كل أسبوع 4أيام فقط بدلاً من 5 أيام، وطلبت الشركة من الموظفين الالتزام بشروط العمل المعتادة.
وحققت الشركة نجاحاً واضحاً للغاية، فقد أكد 78% من الموظفين الذين شاركوا في الدراسة أن بمقدرتهم تحقيق التوازن بين عملهم وحياتهم الخاصة.
واشتغل الموظفون 30 ساعة أسبوعياً عوضاً عن 37.5 المعتادة، وهو ما يعني أن آخر أيام العمل كان هو الخميس في كل أسبوع، وتابع أنه رغم نقص عدد ساعات العمل إلا أن ذلك لم يحدث فارقاً بل العكس هو الذي وقع تماماً، فقد ارتفعت الإنتاجية بشكل كبير فضلاً عن تأثير ذلك الإيجابي على العمل بين الموظفين وسط الشركة.