يتعرض سوق العمل في سوريا إلى اختلالاتٍ في جانبي العرض والطلب وبروز اختلال آخر من خلال المتقدمين إلى سوق العمل حيث يتركز على الإناث بنسبة كبيرة لقلة عدد الذكور.
وقال مدير مرصد سوق العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل السورية محمود الكوا: “نعتمد نظام جدار التراخيص الإدارية لمتابعة المشاريع المتناهية الصغر والمطروحة من قبل صندوق المعونة الاجتماعية، بهدف تسهيل عملها على أرض الواقع بعد إنشاء سجل خاص بالمشاريع الريادية بأنواعها المختلفة”.
وتابع الكوا: “نعمل على ذلك بغية التوسط لدى الجهات المعنية في منحها التراخيص الإدارية، بعد مخاطبة هذه الجهات لتيسير أعمالها وإطلاقها بالسرعة الممكنة دون عوائق أو عراقيل، لضمان توليد فرص العمل والدخل ورفع الإنتاجية وتحويلها إلى مشاريع متوسطة ثم إلى مشاريع كبيرة”.
وكشف الكوا عن “وجود الاختلالات في سوق العمل، حيث يتركز طلب العمالة على الإناث بنسبة كبيرة، وذلك لقلة عدد الذكور وقسوة سوق العمل والسفر”، واصفاً إياه بـ “الاختلال الجذري، حيث باتت قوة العمل من النساء تعادل 4 أضعاف الرجال وقد نواجه إشكالية في مرحلة انتعاش الاقتصاد الوطني ومرحلة إعادة الإعمار في حال لم ندرب المرأة”.